時代呼喚擔(dān)當(dāng)、使命需要實干。省委十四屆六次全會強(qiáng)調(diào)，擔(dān)當(dāng)實干是江西發(fā)展的重要保證，全省上下必須加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，把新時代新?lián)?dāng)新作為熔鑄于靈魂深處，貫穿于工作實踐。這為全省黨員干部聚集精神、改進(jìn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)實干再次吹響了集結(jié)號、擂響了進(jìn)軍鼓。

　　要汲取擔(dān)當(dāng)實干精神力量。空談?wù)`國，實干興邦。擔(dān)當(dāng)實干不僅是黨中央的要求、省委的號召，也是新時代共黨員人必須具備的政治品質(zhì)。事業(yè)不是喊出來的，是實實在在干出來的，中國改革開放近40年來創(chuàng)造的奇跡，靠的就是求真務(wù)實、真抓實干；實現(xiàn)富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西的美好圖景，也要靠苦干實干、攻堅克難。江西是革命老區(qū)，無數(shù)先輩在革命戰(zhàn)爭年代用鮮血和生命鑄就的井岡精神和蘇區(qū)精神，蘊(yùn)含豐富的擔(dān)當(dāng)實干精神內(nèi)涵，需要傳承并發(fā)揚光大。學(xué)習(xí)貫徹落實省委全會精神，就要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，深刻領(lǐng)會省委提出的“創(chuàng)新引領(lǐng)、改革攻堅、開放提升、綠色崛起、擔(dān)當(dāng)實干、興贛富民”工作方針，傳承井岡山和蘇區(qū)紅色基因，補(bǔ)足精神之鈣，把擔(dān)當(dāng)實干的精氣神樹起來，為新的起點上加快推進(jìn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，建設(shè)富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西汲取強(qiáng)大精神力量。

　　要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)實干過硬本領(lǐng)。打鐵必須自身硬。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€要有成事的真本領(lǐng)。應(yīng)當(dāng)看到，現(xiàn)在一些干部不擔(dān)當(dāng)不實干，除了有的是動力不足“不想擔(dān)當(dāng)不想實干”，還有的就是能力不足“不會擔(dān)當(dāng)不會實干”。面對省委提出的“六大突破、三大提升”，“一圈引領(lǐng)、兩軸驅(qū)動、三區(qū)協(xié)同”等思路舉措，對如何寫好“創(chuàng)新篇”、下好“改革棋”、走好“開放路”、打好“綠色牌”，需要廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部具備過硬素質(zhì)、練就高強(qiáng)本領(lǐng)、善于攻堅克難。廣大干部要按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，立足本地區(qū)本部門本單位的工作實際，抓重點補(bǔ)短板強(qiáng)弱項，引進(jìn)來走出去，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，在共繪新時代江西物華天寶、人杰地靈的新畫卷中出力添彩、貢獻(xiàn)力量。

　　要樹立擔(dān)當(dāng)實干正確導(dǎo)向。為政之要，莫先于用人。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，及至有什么樣的黨風(fēng)，直接影響事業(yè)興衰成敗。為此，省委十四屆六次全會明確指出，要樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，始終把政治素質(zhì)擺在首位，注重在急難險重的工作賽場中發(fā)現(xiàn)、錘煉、選用干部，培養(yǎng)選拔忠誠可靠、本領(lǐng)過硬、潛心工作、意志頑強(qiáng)、干凈老實的優(yōu)秀年輕干部。各級黨委及組織部門要堅決貫徹落實貫徹省委全會精神，過好實踐關(guān)、組織關(guān)、群眾關(guān)，大力選拔使用品行端正、素質(zhì)過硬、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、實績突出的干部，特別是年輕干部，讓選任出來的干部組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)同。堅持到嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，落實好《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，制定相關(guān)實施措施，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷干部，大力營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍，讓想干事、能干事、干成事蔚然成風(fēng)